PUBLIC CONCERNÉ

• Sous statut scolaire, la formation est sur 3 ans (Seconde , Première et Terminale) accessible à tous les jeunes âgés de 14 ans au 31 décembre de l'année de rentrée.

PRÉREQUIS, MODALITÉS D'ACCÈS

• Être issu(e) d'une classe de 3ème des collèges, technologique ou de l'enseignement agricole, de CAP ou de Seconde, pour une entrée en classe de Seconde;
• Être issu(e) d'une classe de Seconde professionnelle "Productions", admission sur dérogation de la DRAAF pour les élèves issus d'une autre classe de Seconde ou titulaire d'un autre BP ou CAP;
• Satisfaire à un entretien de motivation.

• Les candidats doivent avoir entre 16 et 29 ans révolus;
• Avoir une forte motivation et satisfaire à l'entretien de recrutement;
• Formation soumise à la signature d'un contrat d'apprentissage
• L'apprenti peut commencer un contrat d'apprentissage au 1er juillet pour une rentrée en septembre dans notre établissement
• A la rentrée un jeune dispose de 3 mois après le début de la formation pour contractualiser son apprentissage

OBJECTIFS

• Permettre de gérer une entreprise agricole
• Développer les capacités d'autonomie, d'initiative, de responsabilité
• Découvrir et apprendre les gestes professionnels
• Participer au raisonnement des choix et décisions en conditions réelles
• Connaître l'entreprise dans son fonctionnement, son environnement naturel et socio-économique

CONTENU DE LA FORMATION

Matières générales:

Matières professionnelles:

MÉTHODES MOBILISÉES

• Cours en salle de formation avec une prise en compte du vécu en entreprise
• Formation alternée de périodes à la MFR et de périodes en entreprise

BLOCS DE COMPÉTENCES VISÉES

• Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
• Débattre à l'ère de la mondialisation
• Développer son identité culturelle
• Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

• Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production
• Piloter une entreprise agricole
• Assurer la conduite technique des productions
• Gérer le travail dans l'entreprise agricole
• Réaliser des opérations de gestions et d'administration de l'entreprise dans son contexte
• Mettre en oeuvre des activité de valorisation de l'entreprise, de ses produits et services
• S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

RYTHME PÉDAGOGIQUE

• La MFR de Buchy propose la formation Bac Pro CGEA en alternance sous statut scolaire et sous statut apprentissage.
• Le calendrier d'alternance est établi par la MFR tous les ans avec un rythme moyen de deux semaines par mois en entreprise.
• L'année de terminale est effectuée à la MFR de Totes.  Cela ne change rien pour les apprentis qui ont un contrat d'apprentissage sur 3 ans ou 2 ans, un avenant au contrat d'apprentissage sera fait par la MFR de Totes.

DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET DATES

• Le dossier d'inscription est disponible à partir du mois de décembre pour la rentrée prochaine au secrétariat ou téléchargeable sur notre site internet
• Les entretiens d'inscription sont ouverts à partir de la mi-janvier avec le dossier d'inscription complet

TARIFS 2024-2025

• 60 € de frais d'inscription
• 15 €/an de frais d'adhésion à l'Association
• 15 € / an d'abonnement du magazine "Lien des Familles"

ÉVALUATION ET QUALIFICATION

• 50 % d'épreuves certificatives en cours de formation (CCF) en cours d'année
• 50 % des épreuves Terminales: 3 épreuves écrites (français, mathématiques, histoire/géographique) et 2 épreuves techniques professionnelles (écrites et orale)

ORIENTATIONS POSSIBLES

• La poursuite de formation de niveau 5, type BTSA, certificat de spécialisation, ...
• L'entrée dans la vie active : salarié agricole ou aide familiale, exploitant agricole, associé d'exploitation, technicien d'organismes para-agricoles ...

DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT